Valmistelussa otetaan huomioon muiden alojen ratkaisut, jotka näyttävät suunnan
palkankorotuksiin.
Vientiteollisuus tullee jälleen Teollisuusliiton ja
Teknologiateollisuus ry:n johdolla näyttämään suuntaa neuvotteluratkaisun sisällöistä.
Odotettavissa on, että vientiteollisuudessa pyritään lisäämään paikallisen
sopimisen mahdollisuuksia korotusten kohdentamisessa.
Suurimpana kuumana asiana on kuitenkin ns.
”kiky-työaikapidennyksen” kohtalo. Poistetaanko se ja millä tavoin? Maksetaanko
sen poistosta jotakin? On syytä muistaa, että viime sopimuksessa kikyn työaikaa
lisännyt kirjaus annettiin työnantajille ikään kuin se kuuluisa ”Manun
illallinen”.
Kuten tiedossamme on, voimassa olevat kuntasopimukset päättyvät
31.3.2020, jolloin myös lakkaa työrauhavelvollisuus. Neuvottelujärjestömme JUKO
nostaa syksyn aikana järjestövalmiuttaan siltä varalta, että hyväksyttävää
neuvottelutulosta ei saavuteta ilman painostustoimia. Näihin suunnitelmiin myös
jäsenistömme on hyvä varautua.
JUKO tavoittelee julkiselle sektorille vähintään
samantasoisia korotuksia kuin muillakin aloilla. Vientiteollisuuden ratkaisut
otetaan huomioon, kun sovitaan sopimuskauden pituudesta. Samalla JUKO pitää
kiinni eri alojensa yhteneväisistä sopimuskausista.
Korotusten suuruudesta ei ole vielä tarkkoja tavoitteita.
On kuitenkin selvää, että tavoitteisiin vaikuttavat paitsi muiden alojen ratkaisut
myös julkisen sektorin haasteelliset lähtökohdat, kuten palkkojen jälkeenjääneisyys,
menneet lomarahaleikkaukset sekä julkisen talouden yksityistä hitaammin näkyvä
positiivinen kehitys. JUKO painottaa myös prosentuaalisia yleiskorotuksia.
Paikallisiin eriin vaaditaan ohjeistusta, joilla varmistetaan, että ne
kohdentuvat myös jukolaisiin ryhmiin.
Kuntasektorin neuvottelut ovat vielä tunnusteluvaiheessa.
Varsinaisesti neuvottelut käyvät kuumina ensi vuoden alkupuolella.
Molempien neuvotteluosapuolten tavoitteena on varmasti se,
että tyydyttävä ratkaisu saadaan aikaiseksi ennen kuin vanha sopimus umpeutuu
ilman, että ajauduttaisiin ”työrauhattomaan” tilaan.
Toivokaamme, ettei niin pitkälle tarvitsisi mennä työ- ja
virkasuhteisten jäsentemme kohtuullisia työehtoja puolustettaessa.
Oikein mukavaa syksyn tuloa kaikille!
Terveisin
Tapani Laurikainen
asiamies
Tekniikan Akateemisten Liitto TEK