Seuraava neuvottelukierros käydään liittokierroksena ja JUKO on
tarkentanut neuvotteluihin liittyviä tavoitteitaan neuvottelukunnissaan ja
hallituksessaan koko tämän vuoden ajan. Valmistautuminen tiivistyy neuvottelukierroksen
varsinaisen käynnistymisen lähestyessä.
Tällä kertaa neuvotteluasetelmaa vaikeuttaa julkiselle sektorille
tehdyt lisäleikkaukset verrattuna yksityiseen sektoriin. Talouslukujen
näyttäessä selkeää kasvua on vaikeaa nähdä, etteikö julkisella sektorilla myös
tule tehdä ratkaisuja, jotka korjaavat palkkauksen ja muiden työehtojen
epäkohtia. On muistettava, että julkisen sektorin työntekijöiden ostovoiman koheneminen
parantaa osaltaan myös maan taloutta.
Entä jos neuvottelut eivät etene?
Neuvotteluihin liittyy oleellisesti valmius ja kyky toteuttaa
järjestöllisiä toimia, mikäli tärkeisiin tavoitteisiin pääsy on uhattuna.
Järjestölliset toimet tarkoittavat työtaistelutoimenpiteitä, joita ovat mm. eri
tyyppiset lakot, työnseisaukset, ulosmarssit ja mielenilmaukset. Mikäli
neuvottelut eivät yrityksistä huolimatta etene toivottuun suuntaan, on pakko
arvioida järjestöllisten toimien käyttämistä neuvottelujen tukena.
JUKOlla on pysyvät selkeät prosessit työtaistelutoimenpiteiden
toteuttamiseen ja ohjeistusta päivitetään ja ajanmukaistetaan säännöllisin
väliajoin. Esimerkiksi vuoden 2015 syyskuun ns. pakkolakeja vastustaneen poliittisen
#STOP-mielenilmauksen jälkeen JUKO tarkensi ohjeitaan vastaavien tapahtumien
varalta.
Tulevan neuvottelukierroksen osalta järjestöllisiin toimiin on
hyvin aikaa varautua ja niitä ennätetään myös harjoitella. Kyseessä ovat
kiistämättömästi lain ja sopimusten mukaiset toimet. Kun lakkovaroitusaikoja ja
-käytäntöjä noudatetaan, JUKOn jäsenjärjestöjen jäsenillä on oikeus ja
velvollisuus puolustaa yhteistä etuaan työtaistelulla, mikäli neuvottelutilanne
siihen pakottaa.
JUKOn organisaatossa JUKOn hallitus päättää ylimpänä
työtaistelusta. Jokaisen JUKOn sektorin (kunta, valtio, yliopisto ja kirkko])
neuvottelukunnat tekevät oman sektorinsa osalta arvion työtaistelutoimenpiteistä.
JUKOlla on myös kuluvana vuonna perustettu maakunnan neuvottelukunta, mutta koska
maakuntia ei ole vielä perustettu, ei myöskään järjestöllisiä toimia ole
neuvottelujen pohjaksi valmisteltavissa.
Kuntasektorilla lakkoharjoitus lokakuussa
Kuntasektorilla järjestövalmiutta koordinoidaan kaikkien
kunnallisten sopimusten osalta (KVTES, OVTES, LS ja TS*).
Kunnan neuvottelukunnan alaisuudessa toimii myös KVTES-järjestövalmiustyöryhmä,
joka kokoontuu säännöllisesti. Neuvottelukierroksen lähestyessä toiminta
aktivoituu entisestään. Työryhmä järjestää lokakuussa (26.10.)
lakkoharjoituksen, johon kutsutaan kentältä mukaan Helsingin paikalliset
toimijat sekä Tampereen ja Rovaniemen toimijat etäyhteyden välityksellä. Tuon
tilaisuuden jälkeen JUKO järjestää kaikkien sektoreiden järjestövalmiuden
koordinaatiotilaisuuden 20.11.
JUKOlla on hyvin vankka ja toimiva valmius järjestöllisiin
toimiin. Lähtökohta on, ettei toimia tarvitsisi käyttää, mutta jos meidät
siihen pakotetaan, niin meillä on siihen valmius.
*)
Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
Kunnallinen
opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus OVTES
Kunnallinen
lääkärien työehtosopimus LS
Kunnallinen
teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus TS
Teksti:
Jarmo Niskanen
järjestöpäällikkö
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry