Vaikka maan hallituksen sote- ja maakuntauudistuksen
vauhdinottorata uhkaa kerrasta toiseen vaan pidentyä, niin toisaalla ollaan jo
päästy hyppäämään. Uudistukset etenevät koko ajan kuntien, maakuntien
liittojen ja valtion hallinnossa. Osassa maakuntia on jo toteutettu tai tehty
päätös maakunnan laajuisesta sosiaali- ja terveysyhtymästä. Myös Kuntatiimiä
lukevia jäseniä on siirtynyt uusille työnantajille.
Sopimusjärjestelmä muuttuu
Myös kunnallinen sopimusjärjestelmä muuttuu sote-lakipaketin
mukana. Tulevat maakunnat tulevat olemaan osa laajennettua KT Kuntatyönantajia.
Nyt on jo alustavasti neuvoteltu tulevasta työehtosopimusjärjestelmästä.
Sekä kuntiin että maakuntiin tulevat omat sopimukset. Mutta
vielä on avoinna kuinka monta sopimusta on, kuinka paljon niissä on yhteistä ja
miten koordinaatio tehdään.
Kuntatyöntekijän kesä
Tämä ja tuleva kesä koettelevat kuntatyöntekijän lompakkoa
lomarahanleikkauksilla. Se viilentää kesätunnelmaa. Toisaalta viime kevään
sopimusneuvottelut toivat myös myönteisiä uutisia lompakolle. Toukokuun alussa
tuli yleiskorotus – pitkästä aikaa. Puolen vuoden päästä saadaan osin
lomarahaleikkauksia kompensoiva kertaerä.
Kertaerä tammikuussa 2019 tosin maksetaan vain ehdot
täyttäville. Työsuhde ja yksi palkallinen päivä täytyy olla ajalla 3.9. –
18.11.2018. Korjaan samalla edelliseen Kuntatiimiin lipsahtaneen virheen
ajanjakson aloituspäivämäärässä, se on siis 3.9.
Jaakko Korpisaari
neuvottelupäällikkö
Akavan Erityisalat