Ohjelman päärahoittaja on Hämeen elinkeino-, liikenne ja
ympäristökeskus Euroopan sosiaalirahaston (ESR) tuella. Kuntekon ensimmäinen
vaihe 2015–2017 sai hyvän palautteen ja jatkon rahoitus on nyt varmistunut.
Akavalaiset ovat mukana KunTekossa Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö
JUKOn kautta.
Mikä KunTeko?
KunTekossa kuntatyöpaikat saavat asiantuntija-apua, sparrausta ja
neuvontaa. Lisäksi ne voivat osallistua ohjelman oppimis- ja
kehittämisverkostoihin sekä sisäisten kehittäjien koulutuksiin. Ohjelman
avainsanoja ovat tuottavuus, tuloksellisuus ja työelämän laatu.
KunTekon
lähtökohtana on, että kehittäminen työpaikoilla tapahtuu yhteistoiminnallisesti
niin, että siihen osallistuvat johto, esimiehet ja henkilöstö. KunTekossa ei
tueta toimintaa, jonka tavoitteena on lomauttaminen tai irtisanominen.
Kuntalaisten
tarvitsemat palvelut täytyy jatkossa tuottaa vaikuttavammin ja
taloudellisemmin. Se tehdään parhaiten kehittämällä työkäytäntöjä ja työelämän
laatua. Tehokasta kehittämistä tehdään siellä missä työtäkin tehdään – siksi
syntyi KunTeko 2020.
KunTekon tavoitteena on
- Tehdä näkyväksi kunta-alan kehittämistyö
- Levittää vaikuttavia työelämän kehittämisen
käytäntöjä - Parantaa kehittämisosaamista
- Käynnistää ja tukea uutta kehittämistoimintaa
- Syventää oppimista kuntakentästä nousevista teemoista
- Tuottaa kunta-alalle työelämän läpimurtoinnovaatioita
KunTekon ensimmäisen kauden toiminta oli
monipuolista ja sai hyvän palautteen. Kuviossa KunTekon avainlukuja 2015-2017.
Kuntekolta raportti
Uuden kuntatyön tuloksellisuus ja työelämän laatu
Lappeenranta-seminaarissa
2017 kunta-alan järjestöjohtajat sekä VTT:n tutkija Mikko Dufva osallistuivat
pyöreän pöydän keskusteluun. Keskustelun aiheena oli ”Uuden kuntatyön
tuloksellisuus ja työelämän laatu”. KunTeko 2020 -kunta-alan työelämän
kehittämisohjelma on koonnut keskustelun sekä Mikko
Dufvan esityksen raporttiin.
Keskustelu
työelämän murroksesta oli vilkasta ja siinä nousivat esiin muun muassa
luottamus, yhteistyö, yhteistoiminta, julkisen sektorin jatkuva muutos,
kuntatyön arvostus, työn merkityksellisyys, tekoäly ja tulevaisuuden
osaamistarpeet. Löydät tuoreen raportin Kuntekon sivuilta, www.kunteko.fi