Tänä syksynä Kunteko palkitsee yhdessä KT Kuntatyönantajien sekä JUKOn ja muiden pääsopijajärjestöjen kanssa parhaat Tekojen torilla esitetyt hankkeet Tekoja tiskiin -kampanjassa.
Kaikki vuoden 2019 aikana ja viimeistään 15. lokakuuta kerrotut kehittämisteot ovat mukana kilpailussa.
Lue lisää ja katso kilpailukategoriat: www.kunteko.fi/tekoja-tiskiin
Tekojen torilla:
Polvijärven ääni kuuluviin
Peltojen täplittämässä ja kylämaisemien halkomassa
Polvijärven kunnassa Pohjois-Karjalassa ei ollut ennen vuotta 2018
järjestelmällistä viestintää. Kunnasta olisi ollut paljon tarinoita
kerrottavaksi ulospäin, mutta ne eivät saavuttaneet yleisöään. Myös
vaatimattomuus esti ”ylpeilemästä liikaa”.
Aina ei kuitenkaan tarvitse lähteä tavoittelemaan kuuta
taivaalta saadakseen äänensä kuuluviin. Joskus yhden lisäkäden palkkaaminen ja
uudenlaisen ajattelutavan juurruttaminen riittää.
– Meidän viestintästrategiamme ydinajatus on, että
viestintä kuuluu kaikille. Ollaan avoimia, myönteisiä ja monikanavaisia eikä
turhan vaatimattomia. Vastuu viestinnästä kuuluu myös eri yksiköille, koska ne
osaavat parhaiten kertoa omasta työstään, kertoo vuonna 2018 Polvijärven
ensimmäisenä viestintäsihteerinä aloittanut Anni Lampinen.
Myös Polvijärven asukkaita innostetaan entistä vahvemmin
kertomaan hyviä tarinoita ulospäin.
Tähän mennessä uudenlainen lähestymistapa viestinnässä on
saanut kiitosta niin kuntalaisilta kuin työntekijöiltä. – Viestintää pitää
tehdä, jos haluaa että ääni kuuluu, kiteyttää Lampinen.
Tekojen torilla:
Mitä kaupunginjohtaja edellä, sitä henkilöstö perässä
Kuhmossa viestintästrategia, jossa kaupunginjohtajan bloggaukset,
somettaminen ja julkinen esilläolo ovat keskeisessä asemassa, toimii selvästi.
Kuhmo ja Tytti
Määttä ovat paistatelleet mediassa, yhteydenotot nuorilta kuhmolaisilta
ovat lisääntyneet Instagramin ja Snapchatin myötä, hyvästä menosta tulee jatkuvasti
positiivista palautetta. Viimeisimpänä Tytti Määttä valittiin Vuoden
maaseutukasvoksi, koska on raikkaalla viestinnällään tuonut myönteistä
näkyvyyttä maaseudulle.
Myös Kuhmon taustavoimat eli henkilöstö on valjastettu viemään
Kuhmon ilosanomaa eteenpäin. Kaupunkiin on perustettu viestintätiimi, johon on otettu
mukaan innokkaita työntekijöitä eri puolilta kaupunkiorganisaatiota. Koko
kaupungin läpileikkaava viestintä tuo kaikkien äänen kuuluviin.
Someviestinnästä on annettu koulutusta, henkilöstölle tiedotetaan aktiivisesti
ja kesäisin Kuhmossa on saattanut nähdä nuoria someagentteja.
Kuhmon kaupungin HR-asioistakin vastaava talousjohtaja Eija Jansson kertoo, että avoimuus ja
iloisuus Kuhmon kaupungin sisällä on lisääntynyt.
– Kuhmon saama positiivinen palaute kohottaa oman
työpaikan arvostusta entisestään ja rohkaisee puhumaan hyvää kaupungista. Lue
lisää Polvijärven ja Kuhmon kehittämisteoista
www.kunteko.fi/ajankohtaista/tekojen-tori-viestintaa-kehittamalla