Palkankorotukset
Yleiskorotukset
- 1.5.2018 on 26 €/kk tai vähintään 1,25 %
- 1.4.2019 yleiskorotus 1,0 %
- Paikallinen järjestelyerä 1.1.2019 1,2 %
- Kertaerä tammikuussa 2019 9,2 %
kuukausipalkasta
Sopimuskausi
- 1.2.2018 – 31.3.2020
- 2 vuotta ja 2 kuukautta
Neuvotellut sopimukset ovat voimassa kolme
kuukautta mahdollisen sote- ja maakuntauudistuksen 1.1.2020 voimaantulon
jälkeen.
Keskeiset tekstimuutokset
- Johtavassa ja itsenäisessä
asemassa olevia mukaan ylityökorvausten piiriin - Työajaksi luettavan koulutuksen
määräyksiä yksinkertaistettiin - Poissaolot alentavat ylityörajaa
– Keskeytyneen jakson määräykset kaikkiin työaikamuotoihin - Eräiden asiantuntijoiden
työaikaa (37,5 t/vko) koskevat määräykset poistuvat - Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen
toimintaedellytyksiin parannuksia - Palkallinen isyysvapaa pitenee
kuudesta päivästä 12 päivään. - Tilapäisen hoitovapaan
edellyttämä lapsen ikäraja nousee 10 vuodesta 12 vuoteen. - Palkan takaisinperinnästä luovutaan
takautuvasti myönnetyn eläkkeen tai kuntoutustuen yhteydessä