Outi Parikka, neuvottelupäällikkö, AgronomiliittoNyt tilanne näyttää aivan toiselta. Monella vientialalla neuvottelut
ovat edenneet hitaasti tai jopa pysähtyneet kokonaan, kun kiky-kysymyksissä ei
ole päästy alkua pidemmälle. Myös työnantajien into ”tes-shoppailla” – eli
vaihtaa työehtosopimus halvempaan – on kasvanut. Akuuteimmin tämä koski
tietysti postia. Nyt näyttää hyvinkin mahdolliselta, että yksityisellä
sektorilla ei ole kattavasti sopimuksia vielä tammikuussa, kun julkisen
sektorin neuvottelut alkavat.
Samaan aikaan kuntien taloustilanne on hälyttävän huono. Lomautusuutisia
kantautuu niin pienistä kuin isoistakin kunnista ja kuntayhtymistä. Soten
rakentaminen on vienyt voimavaroja, eikä toiminnan kehittämiseen ole jäänyt
riittävästi aikaa. Henkilöstön jaksaminen huolettaa myös suurta yleisöä, sillä
on ymmärretty, ettei kaikkea työtä pystytä tekemään hyvin.
Akuuteissa kriiseissä tulisi muistaa, ettei yksittäinen
työntekijä ole vastuussa siitä, että työtä on liikaa. Esimiehet pystyvät vaikuttamaan
osaltaan, mutta tärkeää on myös se, miten poliittinen päätöksenteko tukee
kuntien työntekijöitä ja mahdollistaa työssä onnistumisen – ja myös jaksamisen.
Nyt jos koskaan on kysyntää hyvälle johtamiselle ja
käytäntöjen uudistamiselle: digitalisaatio ei ratkaise kaikkia ongelmia, jos
toimintatavat ovat kömpelöitä ja väkeä on yksinkertaisesti liian vähän. Myös
henkilöstön hyvinvointi on syytä ottaa tosissaan. Väsynyt työntekijä
sinnittelee kyllä työssään, mutta muutoksen ennakointiin tai innovatiiviseen ajatteluun
hänellä ei ehkä enää riitä voimavaroja.
Kuntien kehittämistyötä on viety eteenpäin
Kunteko-hankkeessa, joka päättyy ensi vuoden lopussa. Tätä työtä tulee
ehdottomasti jatkaa ja vahvistaa nyt tehtyä yhteistä pohjaa.
Tunnelmallista joulunaikaa ja valoisaa uutta vuotta 2020!
Outi Parikka
neuvottelupäällikkö
Agronomiliitto