KVTES
Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Vuonna 2015 ei yleiskorotusta
KVTES-sopimuksessa
KVTES-sopimuksen
1.7.2015 0,4 prosentin palkankorotuksen käyttämisestä sovittiin kesäkuussa 2014
seuraavasti:
- KVTES-sopimuksen
palkkahinnoitteluliitteiden osittaiseen uudistamiseen käytettiin 0,11 prosentin
osuus. Katso erillinen juttu asiasta. - Jaksotyöaikamääräysten
uudistamiseen käytettiin 0,19 prosentin osuus. Katso erillinen juttu asiasta. - 0,1
prosenttia käytettiin lomalla sairastumisen karenssin poistamiseen KVTES-sopimuksen
vuosilomalakia pidemmän loman osalta. Loma siirtyy ensimmäisestä
sairastumispäivästä lukien, kun asiasta ilmoittaa viivytyksettä työnantajalle.
Katso
uudistuksista tarkemmin Kuntatiimi 2/2014.
TS
Kunnallinen teknisen
henkilöstön virka- ja työehtosopimus
Palkankorotuksesta neuvotellaan paikallisesti
Teknisten
sopimuksessa 1.7.2015 palkantarkistus 0,29 % toteutetaan paikallisena järjestelyvaraeränä.
Luottamusmiehet
neuvottelevat erän käytöstä paikallisen palkkausjärjestelmän puitteissa ja
korotus tulee kohdistaa tehtäväkohtaisten palkkojen ja henkilökohtaisten lisien
korotuksiin.
Mikäli
erän käytöstä ei päästä kunnassa yhteisymmärrykseen, maksetaan korotus
tasasuuruisena 0,29 %
yleiskorotuksena
kaikille.
AVAINTES
Avaintyönantajat AVAINTA
ry:n työehtosopimus
Palkkoja korotetaan 1.8.2015 0,28 prosentin yleiskorotuksella 1.8.2015.