Kevään kunta-alan sopimusratkaisussa sovittiin teknisen alan
virka- ja työehtosopimusten kokonaistarkastelusta. Tarkastelussa ovat sekä
teknisen henkilöstön TS-sopimus että ns. tuntityöntekijöitä koskeva TTES-sopimus.
Selvitys ei merkitse nykyisten palvelussuhteen ehtojen
heikkenemistä, vaan tarkoitus on katsoa voisiko esimerkiksi sopimuksia yhdistää
yhdeksi kokonaisuudeksi.
Kokonaistarkastelu tehdään sopimuskauden aikana KT:n ja
pääsopijajärjestöjen yhteisessä työryhmässä, joka kartoittaa vaihtoehtoja.
Mahdollisen esityksensä työryhmä antaa kunta-alan pääneuvotteluryhmälle, joka
neuvottelee siitä helmikuussa 2022.
Miksi uudistamistyöhön ryhdytään?
Palkansaajapuolen järjestöjen käsityksen mukaan Kuntatyönantaja
on halunnut teknisen alan työehtosopimuksista eroon jo vuosien ajan. Yhteistä
tahtoa sopimusten kehittämiseen ei ole ollut. Tämä on johtanut
työehtosopimuksen valvontaongelmiin myös kuntatyönantajan puolelta, koska ei
ole päästy pureutumaan sopimusten ongelmakohtiin riittävällä voimalla.
Osassa kuntia TS-työehtosopimuksen määräysten noudattaminen,
esimerkiksi palkkauksen kehittäminen, on jäänyt joko jälkeen tai kokonaan
tekemättä. Näitä ongelmia on koitettu vaihtelevalla menestyksellä ratkoa
keskustasolla ja saada paikallisia tahoja toteuttamaan sopimusten määräyksiä
sekä neuvoin, ohjein että tarvittaessa painostuksen avulla.
Sinänsä teknisen alan sopimuksille on kuntasektorilla
jatkossakin suuri tarve. Sopimuksiin jää edelleen paljon henkilöstöä, vaikka
määrä onkin vähentymässä: teknisen alan tehtäviä on siirtynyt kunnista
yksityiselle sektorille ja SOTEn mahdollisesti syntyessä palo- ja
pelastustehtävät siirtyvät maakuntiin.
Tavoitteena kehittää työehtoja
Työryhmässä järjestöjen tavoite on tarkastella teknisellä
sektorilla tehtävää työtä eri työehtosopimuksissa (TS, TTES, KVTES) ja pohtia
sopimusten päällekkäisyyksiä. Tavoitteena on säilyttää ja kehittää TTES:n ja
TS:n palvelussuhteen ehtoja.
Mahdollinen TS- ja TTES-sopimusten yhdistäminen voi tapahtua
vain neuvottelujen kautta sopijaosapuolten välillä sopien. Jos sellaiseen
päädyttäisiin, on molempien sopimusten perusajatusten säilyttävä. Näin
turvaamme ja kehitämme jäsentemme palvelussuhteen ehtoja nyt ja
tulevaisuudessa.
Tapani Laurikainen
työelämäasiantuntija
Tekniikan akateemiset TEK ry