Teemu Hankamäki on akavalaisia yksityissektorilla edustavan Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n puheenjohtaja.Syykuun puolivälissä alkaneet neuvottelut eivät tuottaneet
tulosta, jonka vuoksi YTN, Ammattiliitto Pro ja Teollisuusliitto antoivat
24.11. ilmoituksen painostustoimista. Teknologiateollisuudessa kolmen päivän
lakko on 9.–11.12. ja suunnittelu- ja konsulttialalla työnseisaus on tarkoitus
toteuttaa kolmessa kolmen päivän jaksossa ajalla 9.–18. joulukuuta. Lisätietoja
osoitteesta www.ytn.fi/neuvottelut.
Lakkovaroitus oli välttämätön
Lakkovaroituksen jättäminen näytti olevan välttämätöntä, jotta
työehtosopimusten uudistamisessa päästään vihdoin viimein eteenpäin.
Neuvotteluja on käyty pitkään, mutta sopimuksia ei ole syntynyt. Kysymys on
käytännössä rahasta, siitä mikä on työn hinta parin seuraavan vuoden aikana.
Vaikeuskerrointa palkankorotuksen tason sopimiseen lisää se, että työnantajan
näkemyksen mukaan mahdollisesti poistuva 24 tunnin työajan pidennys vähentää
palkankorotusvaraa täysimääräisesti, noin 1,4 prosentin edestä.
YTN:n näkemyksen mukaan palkankorotusten on varmistettava
ostovoiman ja asiantuntijoiden palkkatason kehittäminen. Suomen strateginen
valinta pitää olla kilpailijamaita paremmat tuotteet ja palvelut sekä maailman
korkein tuottavuus ja palkat. Tähän tavoitteeseen ei päästä keskustelemalla
vain työvoimakustannuksista ja yrittämällä painaa asiantuntijoiden palkkoja
kansainvälisesti katsottuna alhaiselle tasolle. Työn hintaa alentamalla voi
kilpailla erittäin rajallisesti, mutta osaamisella, tuotekehityksellä ja
innovaatioilla sen sijaan rajattomasti.
Neuvottelukierros jatkuu sovittelijan johdolla. On käynyt
mielessä, että onko työnantajan yksipuolisesti luoman ”vientimallin” perusominaisuus
jatkossa, että kustannusmerkki eli päänavaus pitää hakea sovittelijalta
työtaistelu-uhalla? Osapuolen välillä syntynyt neuvottelutulos saattaa
nimittäin jättää arvelun siitä, että enemmänkin olisi helposti saatavilla.