Palkankorotukset hyvinvointialueilla
SOTE-sopimus
1.8.2026 Yleiskorotus 2,27 prosenttia
1.10.2026 paikallinen järjestelyerä ja kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä yhteensä 2,47 prosenttia
Paikallisen erän kohdentamisesta neuvotellaan hyvinvointialueilla ja hyvinvointiyhtymissä työnantajan ja pääsopijajärjestöjen pääluottamusedustajien kesken.
Paikallinen erä käytetään paikallisten palkkausepäkohtien korjaamiseen paikallisiin tasopalkkoihin, toistaiseksi voimassa oleviin paikallisiin tasolisiin ja henkilökohtaisiin lisiin.
HYVTES
1.8.2026 Yleiskorotus 2,27 prosenttia
1.10.2026 paikallinen järjestelyerä ja kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä yhteensä 1,38 prosenttia
Paikallisen erän kohdentamisesta neuvotellaan hyvinvointialueilla ja hyvinvointiyhtymissä työnantajan ja pääsopijajärjestöjen pääluottamusedustajien kesken.
Paikallinen erä käytetään tasopalkkajärjestelmän täytäntöönpanoon paikallisesti. Erää voi käyttää mm. tasopalkkoihin, toistaiseksi voimassa oleviin paikallisiin tasolisiin ja henkilökohtaisiin lisiin.
Paikallisen erän korotukset maksetaan HYVTESin (ilman liitettä 7 / tekninen ala) tasopalkkajärjestelmän käyttöönoton yhteydessä.
HYVTESin (ilman liitettä 7 / tekninen ala) tasopalkkajärjestelmän käyttöönotto voi olla 1.10.2026, 1.11.2026, 1.12.2026 tai 1.1.2027.
Työntekijälle/viranhaltijalle maksetaan määräaikaista 1,6 prosentin palkanlisää kuukausittain HYVTES tasopalkkajärjestelmän käyttöönottoon saakka, jos HYVTES tasopalkkajärjestelmää ei ole otettu käyttöön 1.10.2026. HYVTES tasopalkkajärjestelmä on otettava käyttöön viimeistään 1.1.2027, jolloin palkanlisän maksu viimeistään päättyy.