Vill du bli fackombud i kommunen – Välkommen att följa arbetslivet från främsta plats!

FOSU:s val av fackombud är på gång i kommunerna. Medlemmarna i förbunden som hör till samarbetsgruppen representeras av fackombud inom Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU.

Valet av FOSU:s fackombud ordnas på kommunala arbetsplatser i mars–april. Varje kommun enligt sin egen tidtabell. Den nya treåriga mandatperioden för FOSU:s fackombud börjar den 1 augusti 2026 och slutar den 31 juli 2029.

FOSU:s huvudfackombud ansvarar för valarrangemangen. Fråga om mer information om valet på din arbetsplats från FOSU:s huvudfackombud.

Kom ihåg att förtroendemannen i kommuner och välfärdsområden numera kallas fackombud. Vid kollektivavtalsförhandlingarna våren 2025 ändrades beteckningen till könsneutral.

Vi på förbunden uppmuntrar dig att bli fackombud! Våra medlemmar behöver fackombud som representerar deras egen grupp. Fackombudet tillför sitt yrkesområdes perspektiv till den lokala intressebevakningen. Därför är det viktigt att fackombuden representerar olika yrkesgrupper och arbetsplatser.

Systemet med fackombud tryggar arbetstagarnas intressen. När arbetsgivaren vet att arbetstagarna har stöd av fackombudet, fungerar samarbetet på arbetsplatsen vanligtvis bra.

Införande av nivåbaserat lönesystem

I kommunerna infördes nivålönesystemet i AKTA-avtalet den 1 oktober 2025. Införandet har uppenbarligen gått bra, eftersom det inte har kommit särskilt många meddelanden om oklarheter till centralnivån.

I välfärdsområdenas VÄLKA- och social- och hälsovårdsavtal tas nivålönesystemet i bruk nästa höst. Nu pågår utvecklingsfasen av lönesystemet i välfärdsområdena. FOSU:s fackombud som representerar våra medlemmar deltar i arbetsgivarens lönearbetsgrupper. Dessa arbetsgrupper gör nu ett viktigt arbete för att förbereda sig inför höstens förändring.

Jaakko Korpisaari

förhandlingschef

Akavas Specialorganisationer