KT:n jäsenyrityksessä työskentelevä jäsen! Ryhtyisitkö luottamusedustajaksi?

KT:n jäsenyrityksessä työskentelevä jäsen! Ryhtyisitkö luottamusedustajaksi?

Nyt on oikea hetki valita luottamusedustajat KT:n jäsenyrityksiin. Luottamusedustajana pääset tekemään työtä koko työyhteisön hyväksi.

KT:n jäsenyrityksissä tehdään päivittäin päätöksiä, joilla on vaikutusta työntekijöiden palkkaukseen, työn sisältöön sekä jaksamiseen. Luottamusedustaja pitää huolen siitä, että päätöksissä työntekijöiden näkökulma tulee aidosti huomioiduksi.

Luottamusedustajan voi asettaa työehtosopimuksen osapuoli. Yhteistiimin julkaisijaliittojen jäseniä edustavat Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn luottamusedustajat. (Luottamusmiesnimike vaihtui sukupuolineutraaliksi luottamusedustajaksi kevään 2025 työehtosopimusneuvotteluissa.)

Kaikissa KT:n jäsenyrityksissä ei ole vielä luottamusedustajaa. Yhteistiimin julkaisijaliitot ovat kontaktoineet kevään aikana jäseniään näissä yrityksissä. Nyt on erinomainen hetki valita henkilöstön keskuudesta henkilö, joka vahvistaa työntekijöiden ääntä työpaikkanne päätöksenteossa!

Huomaa, että KT:n yrityssektoriin kuuluvissa sote-alan yrityksissä tullaan siirtymään viimeistään 1.10.2026 mennessä hyvinvointialoja koskevien työehtosopimusten piiriin ja samalla otetaan käyttöön uusi tasopalkkajärjestelmä. Luottamusedustaja edustaa uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottoa varten perustettavassa palkkaustyöryhmässä työpaikkasi jukolaisia työntekijöitä.

Mitä luottamusedustaja tekee käytännössä?

Luottamusedustaja

• valvoo työehtosopimuksen noudattamista, esimerkiksi palkkauksen ja työaikakorvausten osalta
• neuvottelee paikallisista sopimuksista, kuten lomarahan maksuajankohdasta tai työaikapankista
• vaikuttaa siihen, miten työehtosopimuksessa sovitut neuvoteltavat palkkaerät kohdentuvat työpaikallasi
• edustaa jukolaisia työntekijöitä yhteistoimintaneuvotteluissa (yt-neuvottelut) ja muissa muutostilanteissa

Luottamusedustajan tehtävässä saa

• Käyttää työaikaa työyhteisön hyväksi. Luottamusedustajatehtäviä tehdään työajalla.
• Tilaisuuksia ja mahdollisuuksia vaikuttaa.
• Apua ja neuvontaa JUKOn sekä liittojen juristeilta ja asiantuntijoilta.
• Koulutuksen luottamusedustajan tehtävään. Koulutuksiin voi osallistua työajalla.
• Mahdollisuuden verkostoitua oman alan ja muiden liittojen luottamusedustajien kanssa.
• Vahvennetun irtisanomissuojan.

Kenelle tehtävä sopii?

• Luottamusedustajaksi ryhtyminen ei vaadi aiempaa kokemusta edunvalvonnasta. Tärkeintä ovat
• näkemys, että työelämän tulee olla oikeudenmukaista
• halu vaikuttaa ja puhua myös muiden puolesta
• valmius oppia uutta ja kehittää omia neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja
• Monille tehtävä on myös merkittävä ammatillinen kehitysaskel ja näköalapaikka työelämään.