Medlem som arbetar i KT:s medlemsföretag! Skulle du vilja bli fackombud?
Nu är det rätt tillfälle att välja fackombud till KT:s medlemsföretag. Som fackombud får du möjlighet att arbeta för hela arbetsgemenskapens bästa.
I KT:s medlemsföretag fattas dagligen beslut som påverkar arbetstagarnas löner, arbetsinnehåll och ork. Fackombudet ser till att arbetstagarnas perspektiv verkligen beaktas i beslutsfattandet.
Ett fackombud kan utses av en part i kollektivavtalet. Medlemmarna i de förbund som ger ut Yhteistiimi företräds av FOSU:s fackombud. (Förtroendemannatiteln byttes till könsneutralt fackombud under kollektivavtalsförhandlingarna våren 2025.)
Alla KT:s medlemsföretag har ännu inte ett fackombud. Under våren har de förbund som ger ut Yhteistiimi kontaktat sina medlemmar i dessa företag. Nu är det ett utmärkt tillfälle att bland personalen välja en person som stärker arbetstagarnas röst i beslutsfattandet på er arbetsplats!
Observera att företag inom social- och hälsovårdssektorn som hör till KT:s företagssektor senast den 1 oktober 2026 kommer att omfattas av kollektivavtal som gäller välfärdssektorerna och samtidigt ta i bruk ett nytt nivålönesystem. Fackombudet representerar FOSU-anställda på din arbetsplats i den lönearbetsgrupp som inrättas för införandet av det nya lönesystemet.
Vad gör fackombudet i praktiken?
Fackombudet
- övervakar att kollektivavtalet följs, till exempel vad gäller löner och arbetstidsersättningar
- förhandlar om lokala avtal, såsom tidpunkt för utbetalning av semesterpenning eller arbetstidsbank
- påverkar hur de förhandlingsbara lönepotter som avtalats i kollektivavtalet fördelas på din arbetsplats
- företräder FOSU:s medlemmar i samarbetsförhandlingar (omställningsförhandlingar) och andra förändringssituationer
I uppdraget som fackombud får du
- Använda din arbetstid till förmån för din arbetsgemenskap. Uppdragen som fackombud utförs på arbetstid.
- Tillfällen och möjligheter att påverka.
- Hjälp och rådgivning från FOSU:s och förbundens jurister och experter.
- Du får utbildning för uppdraget som fackombud. Du kan delta i utbildningarna under arbetstiden.
- Möjlighet att nätverka med fackombud i din egen bransch och andra förbund.
- Ett starkare uppsägningsskydd.
Vem passar uppdraget för?
- Det krävs ingen tidigare erfarenhet av intressebevakning för att bli fackombud. Det viktigaste är
- en övertygelse om att arbetslivet ska vara rättvist
- viljan att påverka och att också föra andras talan
- beredskap att lära sig nytt och utveckla sina förhandlings- och kommunikationsfärdigheter
- För många är uppgiften också ett viktigt steg i den yrkesmässiga utvecklingen och en utsiktsplats för arbetslivet.
Fackombudens mandatperiod och tidpunkt
Mandatperioden för KT:s medlemsföretags fackombud börjar genast när nya ombud har hittats och upphör den 31 december 2028.
Nu är det alltså ett utmärkt tillfälle att engagera sig och vara med och påverka hur vardagen på din arbetsplats ser ut!
Mer information:
FOSU:s förhandlingschef Tomi Törrönen
tomi.torronen@juko.fi
358 44 043 4483